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新聞詳情
我公司召開2024年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育大會
分類:
公司新聞
黨建工作
作者:
李娟
來源:
巖土公司
發(fā)布時間:
2024-02-26 11:33
2月21日,我公司召開2024年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育大會,局紀(jì)委書記邱樹生出席會議并講話。
會議傳達了二十屆中央紀(jì)委三次全會精神,傳達了總局2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會和2023年度二級單位黨委書記黨建工作述職暨2024年黨建工作會議精神,傳達了局2024年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。
邱樹生代表局黨委、局紀(jì)委對我公司2023年黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作表示了充分肯定,并就推動巖土公司黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實提出了具體要求:一是強政治,進一步認清當(dāng)前形勢;二是講擔(dān)當(dāng),進一步強化責(zé)任落實;三是抓教育,進一步筑牢思想防線。
我公司黨委書記、董事長明俊杰代表公司黨委作了題為《堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 提升黨建質(zhì)效 持之以恒引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告,報告指出,2023年,公司黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅定圍繞“穩(wěn)中求進,授權(quán)賦能”工作主基調(diào),充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,不斷提高黨建工作質(zhì)效。報告要求,2024年公司黨委要按照局五屆二次職代會“六個聚焦、六個爭當(dāng)”工作部署和局黨委“六項工程”黨建工作總體思路,圍繞公司五屆二次職代會暨2024年工作會議安排,持續(xù)推動黨建工作向基層延伸:一是堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié),以黨建引領(lǐng)為魂,厚植政治根本;二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝,以理想信念為先,抓實理論建設(shè);三是堅持把提升黨建工作質(zhì)效作為發(fā)展根基,以三基建設(shè)為本,抓牢黨建基礎(chǔ);四是堅持把干部人才隊伍建設(shè)作為組織保障,以人才培養(yǎng)為翼,抓好隊伍建設(shè);五是堅持把全面從嚴(yán)治黨作為堅強保障,以“一崗雙責(zé)”為要,抓嚴(yán)廉政建設(shè);六是堅持把提升職工群眾的幸福感作為奮斗目標(biāo),以職工滿意幸福為衡,抓活群團工作;七是堅持把宣傳工作作為內(nèi)聚人心外樹品牌的有力抓手,以思想宣傳為主,凝聚更大合力。
公司紀(jì)委書記張園波傳達了總局《關(guān)于2023年違規(guī)違紀(jì)違法問題及警示教育的通報》,開展了警示教育。代表公司紀(jì)委作了題為《強化履職擔(dān)當(dāng) 增強監(jiān)督實效 以有力監(jiān)督為巖土公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航》的工作報告,報告總結(jié)了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況以及存在的不足,部署了2024年重點任務(wù):一是強化政治監(jiān)督,推動“兩個責(zé)任”落實;二是嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任,提升監(jiān)督實效;三是強化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)導(dǎo)正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;四是強化標(biāo)本兼治,一體推進“三不”機制;五是強化巡察整改、審計整改、主題教育檢視問題及各類專項治理工作監(jiān)督、整改落實,提升治理效能;六是強化思想武裝,打造公司廉潔文化;七是強化人才隊伍建設(shè),提升紀(jì)檢隊伍整體素質(zhì)和能力。
公司黨委副書記、總經(jīng)理申欣凱作總結(jié)講話,他強調(diào),要強化黨建引領(lǐng),夯實高質(zhì)量發(fā)展根基;堅持思想賦能,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展突圍;要加強作風(fēng)建設(shè),營造高質(zhì)量發(fā)展氛圍;要抓好貫徹落實,凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。
會后,明俊杰代表公司黨委與各分公司簽訂了《黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、總部部門負責(zé)人、黨委辦公室、紀(jì)檢工作部人員,分公司班子成員、支部紀(jì)檢委員共67人參加了會議。
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